[cool] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(理論)을 설명(explanation)하라 (4) 허시와 블랜차드의 ..
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작성일 22-11-07 02:32
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설명
허시와 블랜차드의 리더십 상황theory 을 설명(說明)하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황theory 을 설명(說明)하라
I. 부하의 성숙도
1. 성숙도 1(M1)
2. 성숙도 2(M2)
3. 성숙도 3(M3)
4. 성숙도 4(M4)
II. 리더십 유형
1. 지식적(높은 과업행동, 낮은 관계행동, S1)
2. 설득적(높은 과업행동, 높은 관계행동, S2)
3. 참여적(낮은 과업행동, 높은 관계행동, S3)
4. 위임적(낮은 과업행동, 낮은 관계행동, S4)
III. 성숙도에 따른 리더십 유형
참고한 문헌
허시와 블랜차드의 리더십 상황theory 을 설명(說明)하라
허시와 블랜차드(P. Hersey and K. Blanchard)의 상황적 리더십 theory (situational leadership theory)은 수명주기theory (life cycle theory)이라고도 하는데, 오늘날 기업과 군대에서 훈련프로그램(program]) 으로 널리 쓰이고 있는 theory 이다. 이 theory 에서는
허시와 블랜차드의 리더십 상황theory 을 설명(說明)하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황theory 을 설명(說明)하라
I. 부하의 성숙도
1. 성숙도 1(M1)
2. 성숙도 2(M2)
3. 성숙도 3(M3)
4. 성숙도 4(M4)
II. 리더십 유형
1. 지식적(높은 과업행동, 낮은 관계행동, S1)
2. 설득적(높은 과업행동, 높은 관계행동, S2)
3. 참여적(낮은 과업행동, 높은 관계행동, S3)
4. 위임적(낮은 과업행동, 낮은 관계행동, S4)
III. 성숙도에 따른 리더십 유형
참고한 문헌
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허시와 블랜차드(P. He…(drop)
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방송통신/기타
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